La fundación Mutua Madrileña ha ganado el
Premio a la Iniciativa Empresarial Más Innovadora en Responsabilidad Social Empresarial -RSE-, concedida por el
periódico Cinco Días. A través del “Proyecto Jóvenes Profesionales”, un proyecto pionero de formación profesional dual. La fundación
Mutua Madrileña, ASETRA y la Fundación Exit comparten sus ganas de trabajar en
la mejora de los sistemas de Formación Profesional, reducir el fracaso escolar
y ayudar a reducir la tasa de paro existente en los jóvenes menores de 25 años. Dicho reconocimiento valora la calidad, el trabajo bien
hecho y la fe en un proyecto destinado “a favorecer la inserción laboral de
jóvenes con dificultades económicas y sociales; y el compromiso con el esfuerzo
como valor clave para el progreso y la superación individual en situaciones
difíciles”.El objetivo de dicho proyecto es apoyar la formación
práctica -experiencia pre-profesional becada- ,en talleres de automóviles, de 12 jóvenes que estén en primer Grado de
Formación Profesional -PCPI-, con el compromiso de continuar en el siguiente nivel formativo -Grado Medio-, sintiendo que forman parte de algo
y convirtiéndose en agentes de cambio en su comunidad . Los alumnos asisten 3 horas diarias al taller después de
salir de su centro educativo, y cada tres meses son evaluados. Además tienen
una beca que oscila entre 125 y 180 euros mensuales.
"La Educación no cambia el mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo"
(Paulo Freire)
martes, 27 de noviembre de 2012
Premio a la Iniciativa Empresarial más innovadora en RSE para Mutua Madrileña "Proyecto Jóvenes Profesionales"
La fundación Mutua Madrileña ha ganado el
Premio a la Iniciativa Empresarial Más Innovadora en Responsabilidad Social Empresarial -RSE-, concedida por el
periódico Cinco Días. A través del “Proyecto Jóvenes Profesionales”, un proyecto pionero de formación profesional dual. La fundación
Mutua Madrileña, ASETRA y la Fundación Exit comparten sus ganas de trabajar en
la mejora de los sistemas de Formación Profesional, reducir el fracaso escolar
y ayudar a reducir la tasa de paro existente en los jóvenes menores de 25 años. Dicho reconocimiento valora la calidad, el trabajo bien
hecho y la fe en un proyecto destinado “a favorecer la inserción laboral de
jóvenes con dificultades económicas y sociales; y el compromiso con el esfuerzo
como valor clave para el progreso y la superación individual en situaciones
difíciles”.El objetivo de dicho proyecto es apoyar la formación
práctica -experiencia pre-profesional becada- ,en talleres de automóviles, de 12 jóvenes que estén en primer Grado de
Formación Profesional -PCPI-, con el compromiso de continuar en el siguiente nivel formativo -Grado Medio-, sintiendo que forman parte de algo
y convirtiéndose en agentes de cambio en su comunidad . Los alumnos asisten 3 horas diarias al taller después de
salir de su centro educativo, y cada tres meses son evaluados. Además tienen
una beca que oscila entre 125 y 180 euros mensuales.